Проверка № 111903040074 от 26 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АМР "УДОРСКИЙ"
Дата проведения
26 августа 2019 года — 20 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 26.08.2019 № 11/7-2279-19-ОБ) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шестаков Олег Валерьевич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Пленникова Марина Александровна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
169240, Республика Коми, Удорский район, с. Кослан, ул. Н. Трофимовой, д. 29
Дата составления акта о проведении проверки
9 сентября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1) В нарушение требований абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем выплачена заработная плата работнику Лютоеву В.В. не в полном объеме за январь 2017 года, а именно в части невыплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 80 % к должностному окладу руководителя, что подтверждается представленными к проверке документами. 2) В нарушение требований абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем выплачена заработная плата работнику Лютоеву В.В. не в полном объеме за ноябрь, декабрь 2018 года, а именно в части невыплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 99 % к должностному окладу руководителя, что подтверждается представленными к проверке документами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Уведомление на протокол |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 11/7-2279-19-ОБ/12-7724-И/2017-240 | В срок до 20 сентября 2019 года |
| Произвести перерасчет и выплатить заработную плату работнику Лютоеву Владимиру Васильевичу в полном объеме с учетом надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 80 % , 99 % к должностному окладу руководителя за январь 2017 года. Основание: абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации. Произвести работнику Лютоеву Владимиру Васильевичу выплату денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в полном объеме в части надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 80 %, 99 % к должностному окладу руководителя в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации Исключить применение Приказа № 01-06/14 от 11.01.2017 «Об отмене выплаты надбавок стимулирующего характера», Приказа № 01-06/907 от 23.11.2018 «Об отмене выплаты надба-вок стимулирующего характера» Основание: ч.4 ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ