Проверка № 111902907012 от 25 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АМР "УДОРСКИЙ"
Дата проведения
25 июля 2019 года — 21 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений работника № 11/7-1951-19-ОБ от 22.07.2019, 11\7-1966-19-ОБ от 23.07.2019) надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Нарушение прав потребителей (в случае обращения в орган, осуществляющий федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей, граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Андрейчикова Юлия Геннадиевна | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
169240, Республика Коми, Удорский район, с. Кослан, ул. Н. Трофимовой, д. 29
Дата составления акта о проведении проверки
19 августа 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1) В нарушение требований абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем выплачена заработная плата работнику Лютоеву В.В. не в полном объеме за период март-июнь 2019 года, а именно в части невыплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 99 % к должностному окладу руководителя, что подтверждается представленными к проверке документами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Уведомление на протокол |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 11/7-1966-19-ОБ/12-7043-И/2018-5 | В срок до 31 августа 2019 года |
| Произвести перерасчет и выплатить заработную плату работнику Лютоеву Владимиру Васильевичу в полном объеме с учетом надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 99 % к должностному окладу руководителя за период с марта по июнь 2019 года. Основание: абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации Произвести работнику Лютоеву Владимиру Васильевичу выплату денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в полном объеме в части надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 99 % к должностному окладу руководителя в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации Исключить применение пункта 2 Приказа № 01-06/192 от 12.03.2019 «О дисциплинарном взыскании». Основание: ч.4 ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ