Проверка № 111800645101 от 13 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИНТЕРТЕЛ"
Дата проведения
13 августа 2018 года — 7 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения от 08.08.2018 № 11/7-2361-18-ОБ) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Куликова Лилия Сергеевна | Государственный инспектор труда правовой |
Объекты и итоги проверки
Адрес
167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Первомайская, д. 9
Дата составления акта о проведении проверки
6 сентября 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Указанные сведения не установлены
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен почтой
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 9, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в трудовом договоре № б/н от 01.03.2011 отсутствуют конкретные даты выплаты заработной платы, а именно, согласно п. 5.3 трудового договора № б/н от 01.03.2011, заработная плата выплачивается не позднее 15 числа каждого месяца, за предыдущий месяц. аванс, в размере 40% выплачивается Работнику до 28 числа текущего месяца. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, заработная плата за апрель, май, июнь 2018 г. работнику Рычкову А.И. выплачена с нарушением установленного срока, реже чем каждые полмесяца. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем ООО «Интертел» установленного срока соответственно выплаты Рычкову А.И. заработной платы за апрель, май, июнь 2018 г. работодатель не выплатил процент (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 11/12-4753-18-И | В срок до 20 сентября 2018 года |
| В соответствии с ч. 2 ст. 9, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, установить в трудовом договоре с Рычковым А.И. № б/н от 01.03.2011 конкретные даты выплаты заработной платы со сроком выплаты не реже чем каждые полмесяца. В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за апрель, май, июнь 2018 г. выплатить Рычкову А.И. процент (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ