ООО "УСИНСКОЕ УТТ"

1. В нарушение требований ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере, либо, по желанию работника, сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Работодатель – ООО "Усинское УТТ", работнику организации Перову И.И., работающему вахтовым методом, при суммированном учете рабочего времени, с учетным периодом один год, согласно условий трудового договора, за отработанное им сверхурочно время в 2016 г., не оплатил это время в полном размере, в установленные сроки, а именно 13.01.2017 (с учетом совпадения дня выплаты заработной платы с выходным днем), согласно отработанного времени за данный период, что подтверждается представленными к проверке документами (расчетные листки, платежные документы табеля учета рабочего, времени путевые листы), оплата в полном размере произведена 23.06.2017, согласно представленного платежного поручения.

2. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков оплаты Перову И.И. за отработанное им сверхурочно время в 2016 г., ему не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (подтверждающих документов не представлено).