АО "СЛПК"

1.В нарушение требований п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 работодатель не ознакомил работника Птошкину С.Е., Королева С.А. под роспись в личной карточке (унифицированная форма №Т-2) с записями, внесёнными в их трудовую книжку, а именно, с записями о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу. 2.В нарушение требований ст.8, абз.1 ч.2 ст.22, ст.192, ст.193 ТК РФ работодатель, с ссылаясь на требования норм трудового законодательства, должностных инструкций, локальных нормативных актов, материалов нарушений дисциплины труда, приказами №112 от 10.02.2017 «О нарушении должностной инструкции на УРСМ ЦРЩиПИ», №86 от 07.04.2017 «О неисполнении трудовых обязанностей», №156 от 28.07.2017 «О неисполнении трудовых обязанностей», №6 от 10.01.2017 «О дисциплинарной ответственности», №722 от 07.07.2017 «О привлечении к дисциплинарной ответственности и не выплате премии» применил к работникам Шебеко М.С., Пельмегову С.А. дисциплинарное взыскание в виде - выговор и не выплата премии, работникам Кутепову В.В., Рыкову Р.А., Ергакову С.С. дисциплинарное взыскание в виде - замечания и не выплата премии. Согласно ст.192 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Согласно ст.193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со