МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №49"

В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор с ХХХ не заключен, подпись ХХХ в трудовом договоре отсутствует, в связи с чем рассмотреть правомерность его увольнения на основании ст. 71 ТК РФ не представляется возможным, поскольку продолжительность испытательного срока содержится в условиях трудового договора. В нарушение ч. 1 ст. 71 ТК РФ работодатель не уведомил работника ХХХ о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания ХХХ не выдержавшим испытание. В нарушении абз. 1 ч.2 ст.22 ТК РФ, п.12 главы II Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 22 работник ХХХ не ознакомлен под роспись в личной карточке с записями, внесенными в трудовую книжку. В нарушение ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил работника ХХХ с Приказом о приеме на работу и Правилами внутреннего трудового распорядка.