Проверка № 11160700045898 от 23 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ "СДУ" МО "ВОРКУТА"
Дата проведения
23 августа 2016 года — 9 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения №7-2568-16-ОБ от 15.08.2016г.)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тюлькевич Елена Александровна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
169906, Республика Коми, г. Воркута, бул. Пищевиков, д. 2-Б
Дата составления акта о проведении проверки
26 августа 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. 11.08.2016г. в МБУ «Специализированное дорожное управление» МО ГО «Воркута» был издан приказ о переводе механика Надолинского Н.А., являющегося инвалидом II группы, на новое место работы сторож (вахтер) участка хозяйственного обеспечения №374-к с 12.08.2016г.
В нарушение абз.5 ч. 2 ст. 57, аб.3 ч. 1 ст. 92, абз.4 ч.2 ст. 128 Трудового Кодекса РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 15.11.1995г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов Российской Федерации» в дополнительном соглашении от 11.08.2-016г. к трудовому договору от 18.01.2011г. №176 Надолинского Н.А. не установлена сокращенная продолжительность рабочей времени –не более 35 часов в неделю, продолжительность ежегодного отпуска- не менее 30 календарных дней, не указано предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 7-2568-16-ОБ/219/30/6 от 08.09.2016г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2568-16-ОБ/219/30/3 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| Установить в трудовом договоре Надолинского Н.А. сокращенную продолжительность рабочей времени –не более 35 часов в неделю, продолжительность ежегодного отпуска- не менее 30 календарных дней, предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
169906, Республика Коми, г. Воркута, бул. Пищевиков, д. 2-Б
Нет данных о результатах проверки