Проверка № 101902480714 от 28 января 2019 года

ООО "УК ЭНЕРГИЯ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
28 января 2019 года — 28 января 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЭНЕРГИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, номер функции в федеральной государственной информационной системе Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)” (Реестровый номер услуги: 10001244260)

Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Федоров Александр Леонидович Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Пряжинский р-н, пгт. Пряжа, ул. Советская, 103

Дата составления акта о проведении проверки
29 января 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение статьи 320 ТК РФ работники (женщины) привлекаются к работе в режиме 40 часовой рабочей недели.
Описание
В нарушение статьи 67 ТК РФ, получение Анисимовой Т.С. трудового договора от 01.03.2018 г. на руки, не подтверждено ее подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у ра-ботодателя.
Описание
В нарушение статей 159, 160 ТК РФ в Положении о системе нормирования труда (утверждено 2018 г.) не установлены нормы выработки, времени, нормативы численности для дворника, в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Описание
В нарушение части 2 статьи 57, статьи 320 ТК РФ в трудовом договоре работника (женщины) не установлена сокращенная рабочая неделя. Согласно статье 320 ТК РФ, для женщин, рабо-тающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным догово-ром или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя.
Описание
В нарушении части 2 статьи 22, статьи 133.1 ТК РФ заработная плата работникам за период с мая по декабрь 2018 г. начислена в размере, ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного в Республике Карелия.

Сведения о выданных предписаниях
1. 10/12-16-19-И/В срок до 28 февраля 2019 года
В соответствие со статьями 159, 160 ТК РФ в Положении о системе нормирования труда установить нормы выработки, времени, нормативы численности для подсобного рабочего, уборщика производственных и служебных помещений, уборщика территории, в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. В соответствии с требованиями частью 2 статьи 22 ТК РФ, частью 2 статьи 57 ТК РФ, пунктом 9 приложения № 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» в трудовом договоре, заключенном с Андреевой И.Ф. (от 14.06.2018 г. № 84) на исполнение должностных обязанностей уборщика производственных и служебных помещений, указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, в соответствии с Приложением № 3 к коллективному договору. В соответствие со статьей 134 ТК РФ в организации локальным нормативным актом установить порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Описание
В нарушение части 2 статьи 57, статьи 100 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном с Ани-симовой Т.С. 01.03.2018 г. (разделе 5), в связи с тем, что режим ее рабочего времени отличается от режима рабочего времени, установленном правилами внутреннего трудового распорядка (в связи с тем, что она имеет право на 36 часовую (сокращенную) рабочую неделю), не установле-но продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (сме-ны), время начала и окончания работы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ