Проверка № 10180702174316 от 5 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СОРТАВАЛЬСКИЙ ДСЗ"
Дата проведения
5 марта 2018 года — 3 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
186792, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Г. СОРТАВАЛА, П. КИРЬЯВАЛАХТИ, УЛ. ГРАНИТНАЯ, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
23 марта 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст.136 ТК РФ оплата отпуска работникам была произведена позднее, чем за три дня до его начала. Так, дата начала отпуска работника Юченкова В.Н. - 01.03.2018, оплата была произведена - 27.02.2018г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/25/119/10/3-147 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. | |
Описание
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения работника. Так, работник Шубин М.И. был уволен 31.10.2017г., выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя была произведена 02.11.2017г. работник Ярушин Р.С. был уволен 01.12.2017г., выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя была произведена 06.12.2017г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/25/119/10/3-147 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. | |
Описание
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работникам производится реже, чем один раз в полмесяца. Так, работник Гераскин А.С. устроился на работу 01.02.2018, первую зарплату получил 27.02.2018, работник Титова И.А. устроилась на работу 20.10.2018, первую зарплату получила 15.11.2017.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/25/119/10/3-147 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату труда не реже, чем один раз в полмесяца. | |
Описание
В нарушение требовании ст. 212 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г. работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/25/119/10/3-147 | В срок до 25 мая 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. | |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/25/119/10/3-147 | В срок до 25 мая 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. | |
Описание
В нарушение требовании ст. 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательное психиатрическое освидетельствование водителям. Так, в ходе проверки работодателем не были предоставлены документы, подтверждающие, что водители Головатюк А.Э., Бобылев С.М., прошли обязательное психиатрическое освидетельствование.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/25/119/10/3-147 | В срок до 25 мая 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. | |
Описание
В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/25/119/10/3-147 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 103 ТК РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
186792, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Г. СОРТАВАЛА, П. КИРЬЯВАЛАХТИ, УЛ. ГРАНИТНАЯ, д. 1
Нет данных о результатах проверки