Проверка № 10180702174301 от 5 марта 2018 года

МКОУ СОШ №4 Г. СЕГЕЖИ

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
5 марта 2018 года — 3 апреля 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №4 Г. СЕГЕЖИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
186420, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Р-Н. СЕГЕЖСКИЙ, Г. СЕГЕЖА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 2 к. А

Дата составления акта о проведении проверки
14 марта 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требовании ст. 212, 213 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-1/26/119/11/3-139В срок до 25 мая 2018 года
В соответствии с требованиями ст. 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-1/26/119/11/3-139В срок до 25 мая 2018 года
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Описание
В нарушение требовании ст. 212 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г. работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. Выявлены отклонения в правильности заполнения карточки учета выдачи СИЗ: основание выдачи СИЗ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-1/26/119/11/3-139В срок до 25 мая 2018 года
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
Описание
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения работника. Так, работник Леопа Е.С. была уволена 29.09.2017г., выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя была произведена 02.10.2017г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-1/26/119/11/3-139В срок до 28 апреля 2018 года
В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.
Описание
В нарушение требовании ст. 91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-1/26/119/11/3-139В срок до 28 апреля 2018 года
В соответствии с требованиями ст. 91 ТК РФ вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Описание
В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-1/26/119/11/3-139В срок до 28 апреля 2018 года
В соответствии с требованиями ст. 103 ТК РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие
Описание
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работникам была произведена реже, чем один раз в полмесяца. Так, работник Майорихина К.А. устроилась на работу 14.09.2017, первую зарплату получила 10.10.2017, работник Тимофеева К.А. устроилась на работу 17.10.2017, первую зарплату получила 09.11.2017г..

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2018-1/26/119/11/3-139В срок до 28 апреля 2018 года
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату труда не реже, чем один раз в полмесяца.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Адрес
186420, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Р-Н. СЕГЕЖСКИЙ, Г. СЕГЕЖА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 2 к. А

Нет данных о результатах проверки


Другие проверки в отношении МКОУ СОШ №4 Г. СЕГЕЖИ

Смотрите также