Проверка № 101800105803 от 20 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ЦРТ СЕРВИС"
Дата проведения
20 февраля 2018 года — 22 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норма трудового права в связи с поступившим обращением № 7-113-18-ОБ от 30.01.2018 г. на действия работодателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
185035, Республика Карелия, г. Петрозаводск, набережная Неглинская, д. 44
Дата составления акта о проведении проверки
19 марта 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ваганов Станислав Валерьевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 316 ТК РФ, ст. 317 ТК РФ в трудовом договоре № 63 от 25.04.2016 г., заключенном с электромонтером электросвязи и радиофикации Естафеевым Д.В., отсутствует такое обязательное для включения в трудовой договор условие, как условие оплаты труда (в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Так, в разделе 4 трудового договора № 63 от 25.04.2016 г. указано: работнику устанавливается заработная плата в размере 13 581 рублей в месяц, что составляет одну ставку.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 151 | В срок до 27 апреля 2018 года |
| В соответствии с требованиями абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 316 ТК РФ, ст. 317 ТК РФ в трудовой договор № 63 от 25.04.2016 г., заключенный с электромонтером электросвязи и радиофикации Естафеевым Д.В., включить такое обязательное для включения в трудовой договор условие, как условие оплаты труда (в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение требований ст. 320 ТК РФ для женщины, работающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Волосюк М.Л.), трудовым договором № 87 от 25.04.2016 г. не установлена 36-часовая рабочая неделя. Так, в разделе 5 трудового договора № 87 от 25.04.2016 г. установлена продолжительность рабочего времени работника 40 часов в неделю, с 9:00 утра до 18:00 вечера.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 151 | В срок до 27 апреля 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 320 ТК РФ для женщины, работающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Волосюк М.Л.) установить 36-часовую рабочую неделю, в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение требований абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 316 ТК РФ, ст. 317 ТК РФ в трудовом договоре № 82 от 25.04.2016 г., заключенном с электромонтером электросвязи и радиофикации Лобынцевым Ю.А., отсутствует такое обязательное для включения в трудовой договор условие, как условие оплаты труда (в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Так, в разделе 4 трудового договора № 82 от 25.04.2016 г. указано: работнику устанавливается заработная плата в размере 14 035 рублей в месяц, что составляет одну ставку.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 151 | В срок до 27 апреля 2018 года |
| В соответствии с требованиями абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 316 ТК РФ, ст. 317 ТК РФ в трудовой договор № 82 от 25.04.2016 г., заключенный с электромонтером электросвязи и радиофикации Лобынцевым Ю.А., включить такое обязательное для включения в трудовой договор условие, как условие оплаты труда (в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение требований абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 316 ТК РФ, ст. 317 ТК РФ в трудовом договоре № 87 от 25.04.2016 г., заключенном со старшим электромехаником связи Волосюк М.Л., отсутствует такое обязательное для включения в трудовой договор условие, как условие оплаты труда (в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Так, в разделе 4 трудового договора № 87 от 25.04.2016 г. указано: работнику устанавливается заработная плата в размере 14 738 рублей в месяц, что составляет одну ставку.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-113-18-ОБ/146/4/3-151 | В срок до 27 апреля 2018 года |
| В соответствии с требованиями абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), ст. 316 ТК РФ, ст. 317 ТК РФ в трудовой договор № 87 от 25.04.2016 г., заключенный со старшим электромехаником связи Волосюк М.Л., включить такое обязательное для включения в трудовой договор условие, как условие оплаты труда (в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 57 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ