Проверка № 101700272647 от 28 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "ГДП №1"
Дата проведения
28 декабря 2017 года — 31 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 10/7-53-17-ОБ от 29.11.2017г., № 7-1865-17-ОБ от 20.12.2017г., № 10/7-95-17-ОБ от 08.12.2017г
Объекты и итоги проверки
Адрес
185035, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Еремеева, д. 13
Дата составления акта о проведении проверки
16 января 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в дополнительном соглашении к трудовому договору №73 от 09.09.2015 от 14.08.2017 года, заключенному между ГБУЗ «Городская детская поликлиника №1» и Сладковой Ириной Александровной трудовая функция (работа по должности в соответ-ствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; кон-кретный вид поручаемой работнику работы) указан не в соответствии с должностью. Так, Сладкова И.А. переведена на 0, 5 ставки уборщицы с 01.09.2017 года. Должностные инструкции работника определяются должностной инструкцией санитарки. Это следует из дополнительно-го соглашения от 14 августа 2017 года к трудовому договору от 09.09.2015 г. №73. Тогда как, должностные инструкции работника должны определяться должностной инструкцией уборщи-цы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/12-52-17-И- | В срок до 16 февраля 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в трудовом договоре указывать трудовую функцию работника (работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) в соответствии с той работой, которую работник выполняет фактически. | |
Описание
В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель не знакомит работников под роспись с принимае-мыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятель-ностью. Так, Сладкова И.А. не ознакомлена с актами правоприменения в отношении Сладковой И.А., а именно, Приказами №06-02-542/6-12 от 01.08.2017 года, №06-02-642, №06-02-641 от 01.09.2017 года, тогда как данные принимаемые документы, непосредственно связаны с трудо-вой деятельностью работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/12-52-17-И- | В срок до 16 февраля 2018 года |
| В соответствии с требованиями ч.2 ст. 22 ТК РФ знакомить под роспись работников с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствии с ч.1 ст. 357, ст.ст.192, 193 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных в указанных нарушениях лиц к дисциплинарной ответственности. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ