Проверка № 10160601733971 от 14 июня 2016 года

ГБУ РК "ЦСОН Г. КОСТОМУКША"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 июня 2016 года — 11 июля 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ Г. КОСТОМУКША"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки
1.осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 2. рассмотрения обращения 7-751-16-ОБ обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение работодателя и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и др

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Богданов Максим Юрьевич Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
186930, г. Костомукша, ул. Калевалы, д. 13.

Дата составления акта о проведении проверки
16 июля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно Уставу МБУ «ЦСО», утвержденного постановлением администрации Костомукшского городского округа от 15.10.2015г. №1188, МБУ «ЦСО» является организацией социального обслуживания (п.1.1). Предметом деятельности МБУ «ЦСО» является организация социального обслуживания (п.2.1). Целью МБУ «ЦСО» является оказание социальных услуг, гражданам, которые признаны нуждающимися в социальном обслуживании (п.2.2). Основными задачами МБУ «ЦСО» является социальная защита получателей социальных услуг (п.2.3). Устав МБУ «ЦСО» не содержит предметов, целей и задач, связанных с образованием соответствующих граждан, нуждающихся в социальном обслуживании. Исходя из единого государственного реестра юридических лиц, МБУ «ЦСО» присвоен ОКВЭД 85.32 - предоставление социальных услуг без обеспечения проживания. Согласно справке от 16.06.2016г., предоставленной МБУ «ЦСО», данное учреждение не осуществляет образовательную деятельность и не имеет советующей лицензии. Таким образом, МБУ «ЦСО» не является учреждением, осуществляющим образовательную деятельность. В соответствии с п.21 ст.2 Федерального закона от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в РФ» педагогический работник – это физическое лицо, которое состоит в трудовых отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-751-16-ОБ/67/3-359В срок до 12 июля 2016 года
В соответствии с ч.2 ст. 22, ст.159 и ч.1 ст.162 ТК РФ обеспечить наличие в МБУ «ЦСО» локального нормативного акта, определяющего систему нормирования труда социальных педагогов.
Описание
Согласно предоставленным к проверке трудовым договорам, заключенным с социальными педагогами МБУ «ЦСО», соответствующим работникам установлен должностной оклад 5080руб. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2012г. №650 «Об утверждении плана мероприятий «дорожной карты» Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018годы.)» предусмотрено поэтапное повышение заработной платы средней заработной платы социальной работникам до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе. Обозначенный приказ не содержит императивной обязанности работодателя повысить заработную плату социальным работникам в 2016г., т.к. приказ предусматривает поэтапное повышение заработной платы к 2018г. Таким образом, на данный момент не представляется возможным сделать очевидный вывод о не соответствии должностных окладов (условий оплаты труда) социальных работников Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2012г. №650.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
186930, г. Костомукша, ул. Калевалы, д. 13.

Нет данных о результатах проверки