КУ РК "РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ"

1. Ст. 140 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки расчета с уволенными работниками. Из представленных на проверку документов данное нарушение установлено в отношении Алтыновой Галины Хулгунаевны, которая согласно приказа №17 от 12.12.2016г. была уволена с должности старшей медицинской сестры 27.12.2016г. по собственному желанию. На момент проверки перед нею имеется задолженность по расчету в размере 6514.06 руб.

2. в нарушение ст. 135 ТК РФ и Положения об оплате труда Казенного учреждения Республики Калмыкия «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» , регулирующий систему премирования в Центре не выплачена годовая премия Алтыновой Г.Х. Так, в декабре 2016г. работникам Центра была произведена выплата годовой премии - в соответствии с приказом № 197 от 27.12.2016г. Установлено, что выплаты премий осуществлялись в соответствии с утвержденным Положением. Согласно приложения № 7 к Положению об оплате труда п. 8 - устанавливает что премии выплачиваются по оценке выполнения показателей эффективности труда работников, согласно протокола № 4 от 13.12.2016г. заседания Комиссии по оценке выполнения показателей стимулирования работниками Казенного учреждения Республики Калмыкия «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» работа Алтыновой Г.Х. оценена на 100 баллов. За весь период с сентября 2016г. по декабрь 2016г. Алтынова Г.Х. премировалась ежемесячно. Согласно п.10 Положения о премировании, приложения № 7 - при увольнении работника до истечения отчетного периода, за который осуществляется выплата, или приеме на работу в соответствующем отчетном периоде выплаты производятся за фактически отработанное время. Документов явившихся для депремирования Алтыновой Г.Х. в ходе проверки работодателем представлено не было.