ООО "ЭНЕРГОСЕРВИС"

1. В нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей , форма трудовой книжки и форма вкладыша в трудовую книжку установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225 "О трудовых книжках" книга учета и движения трудовых книжек не прошнурована, не пронумерована, не скреплена сургучной печатью и не заверена руководителем предприятия.

2. ст. 66 ТК РФ - нарушаются Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225.. Инструкция по заполнению трудовых книжек - в трудовых книжках Бембеевой Е.А., Ануфриенко В.Е., Беспалой Т.А. и др. не заполнены графы подпись владельца, образование, специальность, не вшиты вкладыши.

3. ст. 57 ТК РФ - в трудовых договорах, заключенных с работниками, не указаны все обязательные условия. Так, в срочном трудовом договоре с Петкеевым Олегом Викторовичем не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. в трудовом договоре заключенном с Долиной Антониной Ивановной не оговорены изменения оплаты труда, изменение наименования организации, в трудовом договоре, заключенном с Сангаджиевой Байрой Алексеевной не оговорены изменения оплаты труда, наименования организации, место работы, сведения о документах удостоверяющих личность работника, ИНН работодателя и др.

4. Ст. 140 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки расчета с уволенными работниками. Из представленных на проверку документов данное нарушение установлено в отношении Блохиной Любови Сергеевны уволенной 30.11.2015г. приказом № 143 от 30.11.2015г., оплата произведена согласно платежного поручения № 307 от 03.12.2015г. Титаренко Александра Сергеевича уволенного согласно приказа № 100 от 17.08.2016г. с 10.08.2016г. выплата произведена 06.09.2016г. платежная ведомость № 202 от 06.09.2016г., и др..

5. Ст. 136 ч.9 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки оплаты отпусков работникам. Из представленных на проверку документов данное нарушение установлено в отношении Покасовой Светлане Германовне, которой согласно приказа № 715 от 22.12.2015г. был предоставлен очередной ежегодный основной отпуск с 29.12.2015г., оплата произведена 30.12.2015г., в отношении Бурнинова Владимира Александровича, которому согласно приказа №674 от 20.11.2015г. был предоставлен очередной ежегодный основной отпуск с 23.11.2015г., оплата произведена 25.11.2015г., Бадмаевой Алимы Сатановны которой согласно приказа № 470 от 29.08.2016г. был предоставлен очередной ежегодный основной отпуск с 01.09.2016г., оплата произведена 01.09.2016г.,

6. ст. 133 ТК РФ - работодателем не соблюдается минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.00г. № 82-ФЗ, размер которого с 1 января 2016г и с 1 июля 2016г. установленный с 1 января 6204рубля и с 1.07.2016г. 7500 в отношении Горяевой Мацак Санджиевны - уборщика производственных и служебных помещений, Муманджинова Геннадия Владимировича - грузчика, Штрыковой Инны Владимировны - уборщика производственных и служебных помещений, Магоня Татьяны Викторовны - рабочей и других работников (40 человек).

7. В нарушение ст. 236 ТК РФ при задержке выплаты окончательного расчета, оплаты отпуска не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования утвержденного Цетральным банком Российской Федерации -Блохиной Любови Сергеевны уволенной 30.11.2015г. приказом № 143 от 30.11.2015г., оплата произведена согласно платежного поручения № 307 от 03.12.2015г. Титаренко Александра Сергеевича уволенного согласно приказа № 100 от 17.08.2016г. с 10.08.2016г. выплата произведена 06.09.2016г. платежная ведомость № 202 от 06.09.2016г., и др..Покасовой Светлане Германовне, которой согласно приказа № 715 от 22.12.2015г. был предоставлен очередной ежегодный основной отпуск с 29.12.2015г., оплата произведена 30.12.2015г., в отношении Бурнинова Владимира Александровича, которому согласно приказа №674 от 20.11.2015г. был предоставлен очередной ежегодный основной отпуск с 23.11.2015г., оплата произведена 25.11.2015г., Бадмаевой Алимы Сатановны которой согласно приказа № 470 от 29.08.2016г. был предоставлен очередной ежегодный основной отпуск с 01.09.2016г., оплата произведена 01.09.2016г.,

8. Ст. 123 ч. 3 ТК РФ работников не уведомляют о времени начала отпуска за две недели до его начала.

9. ст. 282 ч. 1.2 ТК РФ с совместителями не заключены трудовые договоры - операторами Бадмаевой А.С., Акимочкиной И.Т., слесарем Боковым Э.Т. и др.

10. ст. 212 ТК РФ, 426-ФЗ от28.12.2013г - тне все работники ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте. Данное нарушение установлено в отношении операторов котельной Улюмджиевой О.Н., Коробейниковой В.В., машинист экскаватора Убушаев Д.Д., водитель автомобиля Пастарнаков А.А. и др.

11. В нарушение ст. 371 ТК РФ при утверждении графика отпусков не учитывается мнение представительного органа. Так графики отпусков на 2016г. не утверждены представительным органом.

12. ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), п.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утв. Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29. - председатель профкома Кукшева Л.А., член комиссии по проверке знаний по охране труда, в том числе директор Шурунгов К.А. не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ.