БУ РК "РПНД"

В целях соблюдения ст. 68 ч.3 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) ознакамливать работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными правовыми актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным

Во исполнение ст. 67 ч. 1 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя.

Во исполнение ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, уведомлять работников в письменной форме не позднее чем за два месяца

Во исполнение ст. 84.1 ч. 2 ТК РФ, с приказами об принятии и увольнении работников, ознакамливать работников под роспись.

Во исполнение ч.1, ч.2 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работникам извещать в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период.

Во исполнение ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах заключенных с работниками, дополнительным соглашением изменить условия выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца раз в месяц, установленные ПВТР и коллективным договором.

Во исполнение п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; п. 7.9. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения." - Оформлять результаты проведения инструктажей на рабочем месте согласно приложению 6 ГОСТ 12.0.004-90 с заполнением всех имеющихся разделов (граф).

Во исполнение Постановления № 1 от 05.045.2004г. завести на всех работников карточку Т-2.

Во исполнении ст. 226 ТК РФ - Разработать перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, реализация которых должна осуществляться за счет средств работодателя, ежегодно выделяемые на указанные цели в размере не менее 0, 2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Во исполнении п.7 ч.2 ст.212 ТК РФ; п. 2.1.2. Порядка обучения…; п.. 7.3.1. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация…". - Составить график проведения повторный инструктажей работников по специальностям.

Обеспечить предприятие комплектом нормативных правовых актов, содержащих требование охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. (Нарушение ст. 212 ч.2 абз.21 ТК РФ);