ГБУЗ "ЦПБ СПИДОМ И ИЗ" МИНЗДРАВА КБР

В ходе расследования несчастного случая установлено, что фельдшер-лаборант Коновалова И.А. в нарушение требований ч. 3 ст. 214 ТК РФ была допущена к исполнению должностных обязанностей без прохождения обучения по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. В соответствии с требованиями п.53 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (далее - Правила) обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников: в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил; д) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил. При этом на рабочем месте фельдшера-лаборанта установлен третий класс вредности (Итоговый класс условий труда – 3.3) согласно карте СОУТ №54 на рабочем месте медицинского лабораторного техника (фельдшера-лаборанта). В связи с чем, она не может быть освобождения от обучения требованиям охраны труда в соответствии с требованиями п.54 Правил. Численность работников ГБУЗ «ЦПБ СПИДом и ИЗ» Минздрава КБР – 421. В Реестр обученных лиц Минтруда России сведения внесены об 11 должностных лицах, прошедших обучение по соответствующим программам. Согласно результатам последней проведенной специальной оценки условий труда в ГБУЗ «ЦПБ СПИДом и ИЗ» Минздрава КБР в 2021 году (сведения из ФГИС ЕРКНМ) 192 рабочих места с вредными условиями труда, на которых работают 369 работников. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части соблюдения требований по обучению по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".