Проверка № 071901694019 от 1 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЦПД"
Дата проведения
1 марта 2019 года — 21 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление контроля за выполнением квот для трудоустройства отдельных категорий граждан
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ульбашев А. Б. | Нач. КРО |
| Хараева Б. Б. | Глав. спец.КРО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Нальчик, ул. Пачева, 13, офис 11-14
Дата составления акта о проведении проверки
21 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Тавказаков И. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки № 24 ознакомлен 21.03.2019г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушается требование пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации, пункты 3 и 7 постановление Правительства КБР от 04.02.2015 г. № 14-ПП «Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения в КБР» в ООО «ЦПД».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Направлены материалы дела мировому судье с/у № 4 г. Нальчика Д.Х. Дыговой (№ 31-/01/12/2405 от 21.03.2019г.). Ответственность за данное нарушение предусмотрена статьей 19.7 КоАП РФ и возлагается на юридическое лицо - Управляющего Индивидуального Предпринимателя Тавказакова И.А. |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Постановление № 3-115/2019 от 18.04.2019г. Мирового судьи судебного участка № 4 Добаговой Д.Х. Признать ООО "Центр Почтовой Доставки" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного в виде штрафа в размере 3000, 00 руб. (три тысячи руб. 00 коп.) |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Платежным поручением № 264 от 25.04.2019г. оплачен административный штраф в размере 3000.00 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 13-П | В срок до 20 марта 2019 года |
| Исполнять пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также исполнять требования пункта 3, 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», в части ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Нальчик» информацию: - о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. | |
Описание
Нарушается абз. 3 части 1 статьи 4, пункт 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы» рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет не созданы (не выделены), установленная работодателям в Кабардино-Балкарской Республики квота для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет- не исполняется.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Направлены материалы дела мировому судье с/у № 4 г. Нальчика (№ 31-6/01-12/2407 от 21.03.2019). Ответственность за данное нарушение предусмотрена частью 1 статьей 3.6.-1 КоАП КБР возлагается на должностное лицо - Управляющего Индивидуального Предпринимателя Тавказакова И.А. |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Постановление № 3-117/2019 от 18.04.2019г. . Мирового судьи судебного участка № 4 Нальчикского судебного района Дыговой Д.Х. Признать управляющего ООО "Центр Почтовой Доставки" индивидуального предпринимателя Тавказакова И.А. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 статьи 3.6.-1 КоАП КБР в виде штрафа в размере 5000, 00 руб. (пять тысяч руб. 00 коп.) |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф оплачен в размере 5000.00 руб. плптежным поручением № 265 от 25.04.2019г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 13-П | В срок до 20 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями абзаца 3 части 1 статьи 4, статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: -подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и содержащим сведения об указанных рабочих местах - установить квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1 % к среднесписочной численности работников организации. | |
Описание
Нарушается абз. 2 части 1 статьи 4, статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы», статьи 21 Федерального Закона от 24.11.95г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» рабочие места для трудоустройства инвалидов не созданы (не выделены), установленная работодателям в Кабардино-Балкарской Республики квота для приема на работу инвалидов - не исполняется.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Направлены материалы дела мировому судье с/у № 4 г. Нальчика Дыговой Д.Х. (№ 31-6/01-12/2406 от 21.03.2019г.). Ответственность за данное нарушение предусмотрена частью 1 статьей 5.42 КоАП РФ возлагается на должностное лицо - Управляющего Индивидуального Предпринимателя Тавказакова Ислама Аслановича. |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Постановление № 3-116/2019 от 18.04.19г. Мирового судьи судебногог участка № 4 Нальчикского судебного раона Дыговой Д.Х. Производство по делу об административ. правонарушении в отношении управляющего ООО "Центр Почтовой Доставки"индивидуального предпринимателя Тавказакова И.А. прекратить, за отсутсвием состава правонарушения предусмотренного частью 1 ст. 5.42 КоАП РФ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 13-П | В срок до 20 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями абзаца 2, 3 пункта 1 статьи 4, пункт 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, пункта 1 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»: - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для инвалидов и содержащим сведения об указанных рабочих местах. - установить квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу инвалидов в размере 4 % к среднесписочной численности работников организации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Нальчик, ул. Пачева, 13, офис 11-14
Нет данных о результатах проверки