Проверка № 07180702053183 от 1 февраля 2018 года

ГБУЗ "ЦЕНТР АЛЛЕРГОЛОГИИ И ИММУНОЛОГИИ" МИНЗДРАВА КБР

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 февраля 2018 года — 9 февраля 2018 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР АЛЛЕРГОЛОГИИ И ИММУНОЛОГИИ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Цель проверки
Осуществление контроля за выполнением квот для трудоустройства отдельных категорий граждан

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ульбашев А. Б. Начальник контрольно-ревизионного отдела
Мусуков М. Б. Главный специалист-эксперт КРО
Хараева Б. Б. Ведущий специалист-эксперт КРО
Докшукина М. А. Ведущий специалист-эксперт КРО


Объекты и итоги проверки

Адрес
КБР, г. о. Нальчик, ул. Вовчок, д. 4

Дата составления акта о проведении проверки
9 февраля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Алиева И. З.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена с Актом проверки 09.02.2018г.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушаются требования пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пункта 3 статьи 5 Закона КБР от 10.04.2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы», пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 г. № 14-ПП «Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения в КБР».

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Постановление № 3-139/2018г. от 12.03.2018г. ГБУЗ "Центр аллергологии" МЗ КБР признать виновной в совершении административного правонарушения, ПРЕДУСМОТРЕННОго ст. 19.7 КоАП РФ, и и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 3000, 00 руб. (три тысячи руб. оо коп.)
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Штраф оплачен п/п № 27815 от 26.03.2018г. в размере 3000, 00 руб. (три тысячи руб.)
3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Нарушаются требования пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пункта 3 статьи 5 Закона КБР от 10.04.2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы», пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 г. № 14-ПП «Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения в КБР».

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 31-1017 о 09.02.2018гВ срок до 12 марта 2018 года
1. Исполнять пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также исполнять требования раздела 2 пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», в части ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика» информации - о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и (или) вакантных должностей; - ежемесячно, достоверно до 28-го числа, а также по мере необходимости замещения вновь образовавшихся свободных рабочих мест, вакантных должностей направляют в центр труда, занятости по месту нахождения организации извещение о потребности в работниках. 2. В соответствии с требованиями абзаца 3 пункта 1, статьи 4 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы : - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу инвалидов. 3. Выполнять обязательства, установленные пунктом 3 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы» в части представления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика» МТЗиСЗ КБР: - сведения о среднесписочной численности работников в организации, о движении квотируемых рабочих мест- ежегодно; - информацию об увольнении работников с квотируемых рабочих мест- в течении 10 дней со дня принятия решения об увольнении.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ