Проверка № 071801961251 от 18 апреля 2018 года

МКОУ "ПРОГИМНАЗИЯ №70"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

18 апреля 2018 года — 18 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПРОГИМНАЗИЯ №70" ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций № 7/4-1-18-ПВ

Правовое основание проведения проверки

Письмо из других организаций № 7/4-1-18-ПВ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Шетов А. Р.	Инспектор

Объекты и итоги проверки

Адрес

360000, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА СУВОРОВА, 350, -, -

Дата составления акта о проведении проверки

23 апреля 2018 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В нарушение ст. 123 ТК РФ, график отпусков МКОУ "ПРОГИМНАЗИЯ №70" ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 2018 год не утверждён работодателем.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7/4-1-18-И/35/3

Утверждать график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Основание ст.123 ТК РФ.

Описание

В соответствии ч. 4 ст.103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В нарушение требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7/4-1-18-И/35/3	В срок до 8 мая 2018 года
Доводить графики сменности до работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Основание ч. 4 ст.103 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ