Проверка № 071800310909 от 18 апреля 2018 года

ООО "ММПВОДОКАНАЛ Г.НАРТКАЛА"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

18 апреля 2018 года — 3 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЖМУНИЦИПАЛЬНОЕ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г.НАРТКАЛА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №7/6-192-18-ПВ

Правовое основание проведения проверки

Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Умаров Эдуард Зеликович	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) гит в кбр
Вармахов Азамат Мухамедович	Государственный инспектор труда (по охране труда) гит в кбр

Объекты и итоги проверки

Адрес

361330, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, РАЙОН УРВАНСКИЙ, ГОРОД НАРТКАЛА, УЛИЦА ЖАМБОРОВА, 56, 1

Дата составления акта о проведении проверки

20 апреля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Бекулов Вячеслав Хабасович

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Вместе с тем в соответствии с п. 4.11 Коллективного договора ООО «ММП Водоканал г. Нарткала» «Днями выплаты заработной платы считать 25 число текущего месяца и окончательный расчет 10 числа месяца следующего за расчётным» В соответствии с п. 4.1. Трудового договора от 29.04.2014 г. заключенного между ООО «ММП «Водоканал г. Нарткала» и Сохова Жираслана Заурбиевича «Работодатель принимает на себя обязанности в соответствии в соответствии со ст. 22 ст. 212 ТК РФ, иными правовыми актами РФ; - выплачивать ежемесячно заработную плату : 20 числа аванс; 30 числа зарплата.» В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ в ООО «ММП Водоканал г. Нарткала» не установлены единые сроки выплаты заработной платы в Коллективном договоре и трудовом договоре заключенном с работником.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответсвеенности

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 7/12-505-18-И	В срок до 15 мая 2018 года
В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ в ООО «ММП Водоканал г. Нарткала» установить единые сроки выплаты заработной платы в Коллективном договоре и трудовом договоре заключенном с работником.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ