МУП "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ВОДОКАНАЛ"

Приказом конкурсного управляющего МУП «УК «Водоканал» Кумышева А.Р. от 10.11.2017г. № 439-к трудовой расторгнут 13.11.2017г. с Бердовым Х.Х. в связи с сокращением штата работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ). В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение указанных требований уволенному 13.11.2017г. Бердову Х.Х. по состоянию на 28.02.2018г. не выплачена причитающаяся от МУП «УК «Водоканал» сумма в размере 140085, 06 руб., в том числе заработная плата за сентябрь, октябрь 2017г., выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск.

Приказом конкурсного управляющего МУП «УК «Водоканал» Кумышева А.Р. от 31.08.2017г. № 416-к трудовой расторгнут 31.08.2017г. по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ) со следующими работниками: Доткулов Х.Б., Синяков В.И., Московкин М.Ф., Таукенов А.А., Бекалдиев Р.М., Шадзов З.А., Жигатов О.Х, Жмаев В.В., Керимов Х., Давыдов Г.С., Турбеев Е.Г. Причитающаяся указанным работникам от МУП «УК «Водоканал» сумма выплачена 07.02.2018г., что подтверждается платежным поручением № 988 от 10.10.2017г. Вместе с тем, в нарушение требований ст. 236 ТК РФ выплата заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся указанным работникам от работодателя предприятия произведена без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.