Проверка № 07170700292626 от 20 ноября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКОУ "СОШ №2 С. АЛТУД"
Дата проведения
20 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами в сфере соблюдения работодателями трудовых прав граждан. Установленных положениями Трудового Кодекса РФ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бухурова Марина Хамидбиевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в КБР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
361026, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, РАЙОН ПРОХЛАДНЕНСКИЙ, СЕЛО АЛТУД, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 11
Дата составления акта о проведении проверки
15 декабря 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ расчет с уволенной 11.08.2017г. Оболоник И.А. произведен 31.08.2017г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/163/15/54/3 | В срок до 20 января 2018 года |
| За нарушение сроков выплаты расчетных сумм при увольнении Оболоник И.А. произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере и порядке предусмотренном ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
7. Работодатель обязан осуществлять выплату пособий по временной нетрудоспособности в в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Вместе с тем, в нарушение требований ст.136 ТК РФ, а также Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности работникам учреждения выплачивается с нарушением сроков, установленных ст. 136 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/163/15/54/3 | В срок до 20 января 2018 года |
| Установить сроки выплаты пособий по временной нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Основание: ст. 136 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" | |
Описание
3. В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ расчет с уволенной 18.05.2017г. Катепаховой З.Ю. произведен 31.05.2017г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/163/15/54/3 | В срок до 20 января 2018 года |
| За нарушение сроков выплаты расчетных сумм при увольнении Катепаховой З.Ю. произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере и порядке предусмотренном ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
1. Личные карточки (форма № Т-2) заполняются работниками кадровой службы с нарушениями Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1. Так, с каждой записью, вносимой на основании приказа о приеме на работу и приказа о переводе на другую работу работники не ознакомлены под роспись в графе 6 раздела 3 форм. Не во всех карточках заполнена графа 6 раздела 3 формы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/163/15/54/3 | В срок до 20 января 2018 года |
| Личные карточки (форма №Т-2) заполнить в соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1. Внести записи на основании приказа о приеме на работу и приказа о переводе на другую работу работников и ознакомить под роспись в графе 6 раздела 3 формы. | |
Описание
4. Работодатель не ознакомил с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах. Нарушение: ч. 4 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426- ФЗ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/163/15/54/3 | В срок до 20 января 2018 года |
| Ознакомить Адамокову Н.Н., Кокову А.А., Хамукову А.А. и др. с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах. Основание: ч. 4 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426- ФЗ | |
Описание
График отпусков утверждается работодателем без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и позднее чем за две недели до наступления календарного года. Нарушение: ч. 1 ст. 123 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/163/15/54/3 | В срок до 20 января 2018 года |
| График отпусков утверждать с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Основание: ч. 1 ст. 123 ТК РФ. | |
Описание
6. В нарушение требований ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются под роспись о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/163/15/54/3 | В срок до 20 января 2018 года |
| О времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Основание: ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ