ООО "ДЕМЕТРА"

В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала. В нарушение ст. 123 ТК РФ не составлен график ежегодных оплачиваемых отпусков. В нарушение ст. 190 Трудового кодекса не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка. В нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающиеся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.