Проверка № 052100186440 от 27 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИНТЕРНАТ I ВИДА"
Дата проведения
27 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №5/8-279-21-И от 26.04.2021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Залимханов А. Ш. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
367033, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ЛЕНИНКЕНТ, ---, ---, 05000001007
Дата составления акта о проведении проверки
30 апреля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Магомедмирзаева З. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Проверка проведена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Своевременно и в полном объеме производить выплату заработной платы. Пунктом 4.1.1 раздела 4 Коллективного договора муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 1 вида» день выплаты заработной платы установлен 16 и 1 числа каждого месяца. Однако в нарушение вышеуказанных положений стимулирующая часть заработной платы воспитателям указанного учреждения в январе, феврале и марте месяцах 2021 года не начислялась и не выплачивалась.
Отсутствие у работодателя денежных средств не освобождает его от обязанности соблюдать трудовое законодательство, которое не признает правомерной задержку выплаты заработной платы по причине отсутствия денежных средств. В соответствии со статьёй 362 Трудового Кодекса Российской Федерации руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В действиях работодателя имеются признаки наличия правонарушения, административная ответственность за которое предусмотрена частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Принято решение о возбуждении административного дела |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
