АО "ЗАВОД "ДАГДИЗЕЛЬ"

1. Генеральный директор, а так же работники рабочих профессий (кроме работников с вредными и опасными условиями труда) не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда. – Нарушение ст. 225 ТК РФ, п. 1.5 Постановления минтруда РФ и минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29. 2. Некоторые работники с вредными и опасными условиями труда (операторы котельной, токаря, фрезеровщики и т.д.) допускаются к работе без специальной одежды и специальной обуви. Работодатель не контролирует применение работниками этих категорий специальной одежды и специальной обуви, а так же средств индивидуальной и коллективной защиты. - Нарушение п. 5 ст. 212 ТК РФ, 221 ТК РФ. 3. Специальная одежда, применяемая работниками во время работы, находится в грязном состоянии. Работодатель за счёт своих средств не проводит стирку, сушку, хранение, ремонт и замену специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты. –Нарушение ст. 221 ТК РФ 4. В цехах, где проводятся токарные, сварочные и другие вредные и опасные работы (Цех №5, цех №11 и др.) отсутствуют аптечки укомплектованные набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи. - Нарушение ст. 223 ТК РФ. 5. Работники, которые выполняют работы непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токари, фрезеровщики и др.) не проходят периодические медицинские осмотры. -Нарушение п.10 приказа Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011 года 6. В котельной не проведена специальная оценка условий труда. –Нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года 7. О времени начала отпуска работников организации работодатель не извещает под роспись не позднее чем за две недели до его начала. –Нарушение ст. 123 ТК РФ. 8. Приказом работодателя (к примеру) №260-01-1491 от 05.10.2017 года Журавлёвой Н.И. с 16.10.2017 года, приказом №061-01-1630 от 27.10.2017 года Джегерханову Г.И. с 26.10.2017 предоставлены ежегодные оплачиваемы отпуска, а оплата отпускных выплат