Проверка № 042100235671 от 25 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
БУЗ РА "ЧЕМАЛЬСКАЯ РБ"
Дата проведения
25 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения гражданина (вх. № 199-Б от 21.05.2021 г.)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Телеков Гарри Станиславович | Главный государственный инспектор труда |
| Рябич Андрей Александрович | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
649240, Республика Алтай, р-н Чемальский, с Чемал, ул. Чемальская, д 4
Дата составления акта о проведении проверки
7 июня 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения требований трудового законодательства
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В результате проведенной внеплановой документарной проверки выявлены факты противоречий, а именно:
пункт 5.11.3 раздела 5 Правил внутреннего распорядка для работников БУЗ РА «Чемальская районная больница» противоречит положениям трудового договора работника, в том числе трудовых договоров на внутреннее совместительство работника в части продолжительности ежегодного дополнительного отпуска работнику, условия труда на рабочем месте которого по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным;
абзац второй пункта 5.3.1 Правил внутреннего распорядка для работников БУЗ РА «Чемальская районная больница» противоречит положениям части 2 статьи 94, части 1 статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 14 раздела 4 трудового договора работника от 01 июля 2020 года № 110-лс в части продолжительности рабочего дня работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Нарушения устранены, локальные нормативные акты приведены в соответствие с трудовым законодательством |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4/7-208-21-ОБ/12-854-И/62-30 | В срок до 7 июля 2021 года |
| 1). Привести в соответствие пункт 5.11.3 раздела 5 Правил внутреннего распорядка для работников БУЗ РА «Чемальская районная больница», утвержденные приказом БУЗ РА «Чемальская районная больница» с положениями трудового договора работника , в том числе трудовых договоров на внутреннее совместительство работника в части продолжительности ежегодного дополнительного отпуска работнику, условия труда на рабочем месте которого по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным; 2). Привести в соответствие абзац второй пункта 5.3.1 Правил внутреннего распорядка для работников БУЗ РА «Чемальская районная больница», утвержденные приказом БУЗ РА «Чемальская районная больница» от 01 марта 2021 года № 110/1 с положениями части 2 статьи 94, части 1 статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 14 раздела 4 трудового договора работника в части продолжительности рабочего дня работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ