БУЗ РА "ЧЕМАЛЬСКАЯ РБ"

Ст. 57 ТК РФ, в трудовые договора с работниками не включено: сведения о документах, удостоверяющих личность работника, обязательное условие об условиях труда на рабочем месте. ст.ст. 57, 147 ТК РФ, конкретный размер доплаты за вредные условия труда, полагающаяся работнику, прямо не указан в трудовом договоре либо не сделана отсылка к соответствующему локальному нормативному акту или коллективному договору, предусматривающим основания и условия их выплаты. ст. 68 ТК РФ, приказ о приеме работника на работу не соответствует условиям заключенного трудового договора. ст. 60.2. ТК РФ, поручаемая работа установлена без согласия работника. ст. 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора работники не уведомлены. ст. 103 ТК РФ, графики сменности не доведены до сведения работников за один месяц до введения их в действие. ст. 123 ТК РФ, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются не в соответствии с графиком отпусков. ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска произведена с нарушением сроков. ст.ст. 129, 147, ч.6 ст. 136 ТК РФ, оплата труда работникам, занятых на работах с вредными условиями труда, не произведена в повышенном размере. п. 5.6. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80, инструкции по охране труда работодателем не пересмотрел. ст. 212, 219, 220, 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н работники отделения скорой медицинской помощи обеспечены СИЗ не в полном объеме, карточки учета СИЗ работников заполнены с нарушениями требований.