ООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО"

В нарушении часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации В трудовой договор не включены обязательные условия а именно при заключении срочного договора с Базаровом ДВ Лазаревым Ю М Парпаевым АЭ Сотниковым КН не указаны причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора 2 В нарушении часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре водителей Базарова ДВ Лазарева Ю М Парпаева АЭ Сотникова КН не указан характер работы3 В нарушении часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации В трудовой договоре Базарова ДВ Лазарева Ю М Парпаева АЭ Сотникова КН не указаны условия труда на рабочем месте4 В нарушении часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре водителей Базарова ДВ Лазарева Ю М Парпаева АЭ Сотникова КН не указаны гарантии и компенсациях за работу во вредных иили опасных условиях труда класс 315 В нарушении ст 57 ст 147 Трудового кодекса Российской Федерации в локальных нормативных актах или в трудовых договорах Базарова ДВ Лазарева Ю М Парпаева АЭ Сотникова КН не установлен повышенный размер оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда с повышением не менее чем на 4 тарифной ставки оклада установленной для работ с нормальными условиями труда

6 В нарушении ч4 ст 91 Трудового кодекса РФ Работодатель ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО не ведет учет времени фактически отработанного работниками Лазаревым ЮМ Базаровым ДМ в ноябре 2019г 7 В соответствии требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п212 приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 все принимаемые на работу лица а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций выполняющие работы на выделенном участке обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней проходящие в организации производственную практику и другие лица участвующие в производственной деятельности организации проходят в установленном порядке вводный инструктаж который проводит специалист по охране труда или работник на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности В нарушение ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п212 приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 участвующая в производственной деятельности ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО не провела в установленном порядке вводный инструктаж при трудоустройстве Бугрову ВА Базарову ДВ Лазареву Ю М Парпаеву АЭ Сотникову КН

8 В соответствии требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п 213 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей в установленных случаях в нарядедопуске на производство работ с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего а также даты проведения инструктажа В нарушении ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации абзац пятый пункта 213 Порядка 129 у работодателя ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО отсутствует журнал проведения вводного инструктажа9 В соответствии требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п212 пп 2 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом В нарушении требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п212 пп 2 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 Работодатель в лице ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО не разработал программу вводного инструктажа

10 В соответствии требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п214 пп 4 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда локальных нормативных актов организации инструкций по охране труда технической и эксплуатационной документации В нарушенийи требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п214 пп 4 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 Работодатель в лице ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО не разработал программу первичного инструктажа11 В соответствии требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п 215 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 Повторный инструктаж проходят все работники указанные в п 214 настоящего Порядка не реже одного раза в шесть месяцев по программам разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте В нарушений требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п 215 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 Работодатель в лице ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО не провел повторный инструктаж работникам Базарову ДВ Лазереву ЮМ

12 В нарушении требований ст 212 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации п 6 п 10 Приказ Минтруда России от 06022018 N 59н Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте п 221 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13012003 129 далее «Порядок обучения по охране труда» работодатель не обеспечил обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда водителю Бугрову ВА в порядке установленном Правительством Российской Федерации13 В нарушений требований ст 76 ст 212 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации п 6 п 10 Приказ Минтруда России от 06022018 N 59н п 221 «Порядка обучения по охране труда» на момент несчастного случая 14102019 года работодатель не исполнил обязанность по недопущению к работе водителя Бугрова ВА не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда14 В нарушении требований ст ст 69 212 213 214 Трудового кодекса РФ работодатель ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО не обеспечил прохождение работникам водителям Базарову ДВ при поступлении на работу 26082019г Лазареву Ю М при поступлении на работу 23082018г Парпаеву АЭ при поступлении на работу 03122019г Сотникову КН при поступлении на работу 19112019г обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном порядке15 В нарушение статьи 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации на момент проведения проверки 18022020 г работодатель ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО допустил к работе водителей Базарова ДВ Лазарева Ю М Парпаева АЭ Сотникова КН не прошедших в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр

16 В нарушение требований ст 212 213 Трудового кодекса РФ работодатель ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО на 18022020г не обеспечил проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам водителям Базарову ДВ Лазареву Ю М Парпаеву АЭ Сотникову КН 17 В нарушение требований ст 212 213 Трудового кодекса РФ работодатель ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО на момент несчастного случая 14102019г не обеспечил проведение обязательного психиатрического освидетельствования водителю Бугрову ВА 18 В нарушение требований ст 76 212 Трудового кодекса РФ на момент проведения надзорно контрольных мероприятий 18022020г работодатель ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО не исполнил обязанность по недопущению к работе без обязательного психиатрического освидетельствования водителей Базарова ДВ Лазарева Ю М Парпаева АЭ Сотникова КН19 В нарушение требований ст 76 212 Трудового кодекса РФ на момент несчастного случая 14102019г работодатель ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО не исполнил обязанность по недопущению к работе без обязательного психиатрического освидетельствования водителя Бугрова ВА 20 В нарушении требований абзацы пятый и восьмой статьи 212 абзац шестой статья 219 статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОЛЗО не организовал приобретение выдачу прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной защиты работникам водителям Базарову ДВ Лазареву Ю М Парпаеву АЭ Сотникову КН в ходе проведения надзорноконтрольных мероприятий проверки не представлены личные карточки СИЗ подтверждающие выдачу СИЗ