Проверка № 031802088964 от 9 ноября 2018 года

ООО "ЛДЦ МИБС - УЛАН-УДЭ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

9 ноября 2018 года — 6 декабря 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР МЕЖДУНАРОДНОГО ИНСТИТУТА БИОЛОГИЧЕСКИХ СИСТЕМ - УЛАН-УДЭ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права

Правовое основание проведения проверки

Иное

Объекты и итоги проверки

Адрес

: 670047, РЕСП. БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ПИРОГОВА, д. ДОМ 30А к. СТРОЕНИЕ 3

Дата составления акта о проведении проверки

29 ноября 2018 года

Информация о выявленных нарушениях

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-3186-18-И

В срок до 29 декабря 2018 года

В соответствии ст.ст.57, 116 Трудового кодекса РФ, ст. 14 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 г. № 4521-1 с изменениями и дополнениями, введенными в действие с 01.01.2005 г. ФЗ от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ работодателю в трудовом договоре с работниками установить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 8 календарных дней.

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-3186-18-И	В срок до 29 декабря 2018 года
В соответствии ст.9, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ работодателю в трудовом договоре с работниками указать условия труда на рабочем месте.

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-3186-18-И	В срок до 29 декабря 2018 года
В соответствии ст.9, ч.2, 3 ст.57, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю в трудовом договоре с работниками установить дни выплаты заработной платы.

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-3186-18-И

В срок до 29 декабря 2018 года

В соответствии ст.9, ч.2 ст.57, ст.135 Трудового кодекса РФ работодателю в трудовом договоре с работниками определить условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ