ООО "ЛЕ МОНЛИД"

В соответствии с ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Увольнение работника по собственному желанию означает выражение самим работником своего свободного волеизъявления на увольнение без принуждения со стороны любых лиц, включая самого работодателя. Таким образом, работодатель не вправе принуждать работника к написанию заявления об увольнении или подписания соглашения о расторжении трудового договора.