Проверка № 001903762247 от 1 октября 2019 года

ГБУ "ДИРЕКЦИЯ ПО ООПТ РТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
1 октября 2019 года — 25 октября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДИРЕКЦИЯ ПО ОСОБО ОХРАНЯЕМЫМ ПРИРОДНЫМ ТЕРРИТОРИЯМ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Обращение


Объекты и итоги проверки

Адрес
667000, РЕСПУБЛИКА. ТЫВА, ГОРОД. КЫЗЫЛ, УЛИЦА. КАЛИНИНА, д. 1 "Б"

Дата составления акта о проведении проверки
25 октября 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовым договором от 18.07.2018 года Ооржак А.С. принят на работу в ГКУ «Дирекция по особо охраняемым природным территориям Республики Тыва» на должность государственного инспектора по ООПТ РТ на период отпуска без сохранения заработной платы Даваа А.В. Приказом №11-п от 17.09.2018 года Ооржак А.С. переведен на должность государственного инспектора ГПЗ «Чагытайский». В нарушение требований ст. 72 ТК РФ работодателем не было заключение дополнительные соглашение к трудовому договору работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора. Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Сведения о выданных предписаниях
1. 17/7-653-19-ОБ/12-3748-И/64-14В срок до 29 ноября 2019 года
Необходимо устранить нарушение требований ст. 72 ТК РФ работодателю заключить с работником Ооржак А.С. дополнительное соглашение к трудовому договору работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ