ООО "ОМЕГА"

1. Факт начисления и выплаты заработной платы исходя из размера меньше минимального размера оплаты труда подтверждения не нашел. 2. В нарушение ст.ст. 57, 282 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 3 от 14 июня 2018г. с начальником ПЗУ ГА.И. указано, что трудовой договор является договором по совместительству, тогда как этот договор является договором по основному месту работы. 3. В нарушение ст. 282 Трудового кодекса в трудовых договорах № 6, 7 от 14 июня 2018г. по внутреннему совместительству с Ге А.И указано, что рабочее время работы по совместительству с 10 часов 00 минут 12 минут 00 минут, тогда как его рабочее время по основному месту работы с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, а в соответствии со ст. 282 Трудового кодекса РФ должна производится в свободное от основной работы.