Проверка № 001800277262 от 18 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РОЛЛЕР"
Дата проведения
18 апреля 2018 года — 19 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации из УФНС № 64/ 8-1920-18-И от 27.03.18 г. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ИМ РАХОВА В. Г. д. 96
Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Косыгина Е. С.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Норма ст. 136 ТК РФ имеет императивный характер, является установленным законодательством положением и не подлежит изменению ни по инициативе работодателя, ни по соглашению работодателя с работником. В нарушение ч. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «РОЛЛЕР» выплачивалась один раз в месяц, что подтверждается платежным поручением №13 от 02.02.2018., №12 от 02.02.2018., №157 от 26.12.2017., №156 от 26.12.2017., №144 от 05.12.2017., №145 от 05.12.2017., №131 от 01.11.2017., №130 от 01.11.2017. и тд. Согласно ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. В нарушение ст. 191 ТК РФ в п. 10 правил внутреннего трудового распорядка указаны не все меры поощрения работников, а именно отсутствует представление к званию лучшего по профессии.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-4565-18-И | В срок до 25 мая 2018 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца. В соответствии с ч.1 ст.191 ТК РФ указать все меры поощрения работников в правилах внутреннего трудового распорядка. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ