Проверка № 00170802855800 от 18 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУ СО "ЧЕРКАССКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИЕ РАССТРОЙСТВА"
Дата проведения
18 сентября 2017 года — 13 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей; поступление информации о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда.Задачи: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита трудовых прав работников.Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Осин Александр Сергеевич, | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
412954, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ВОЛЬСКИЙ, СЕЛО ЧЕРКАССКОЕ, ПЛОЩАДЬ РЕВОЛЮЦИИ, 7
Дата составления акта о проведении проверки
10 ноября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Гау Со «Черкасский Пни» Мочалова Валентина Васильевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не грубое
Сведения о выданных предписаниях
| 1. П/п/2110/86/3 | В срок до 11 декабря 2017 года |
| В соответствии со ст.ст. 8, 189, 190 Трудового кодекса РФ пункт 11.2.7 Правил внутреннего трудового распорядка ГАУ СО «Черкасский ПНИ» изложить в соответствие с положениями ст. 236 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Не грубое
Сведения о выданных предписаниях
| 1. П/п/2110/86/3 | В срок до 11 декабря 2017 года |
| В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск предоставлять работнику ежегодно В соответствии со ст. 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. | |
Описание
Грубое
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ , директор ГАУ СО «Черкасский ПНИ» Мочалова В.В., юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. П/п/2110/86/3 | В срок до 11 декабря 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 абз. 13 ст. 212 ТК РФ не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с требованиями ст. 357, 419, 192, 193 Трудового кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении трудового законодательства | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ