Проверка № 00170701355151 от 9 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГУП "ПОЧТА РОССИИ"
Дата проведения
9 января 2017 года — 9 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Целью:
защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
10.01.2017 № 4-5-17-ПВ, гр. Ярмовой Тамары Владимировны о не выплате заработной платы
за сентябрь, октябрь и ноябрь 2016г. )
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сат Аида Адыг-Ооловна | Главный государственный инспектор труда в Республике Тыва |
Объекты и итоги проверки
Адрес
667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Дружбы, 156 А
Дата составления акта о проведении проверки
9 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ревенко В. П.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 362 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-5-17-ПВ/17/1/3 | В срок до 23 февраля 2017 года |
| На основании ст. 362 Трудового кодекса РФ, работодателю привлечь к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц в соответствии с Трудовым кодексов РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (за не своевременное удержание из заработной платы по исполнительному листу Ярмовой Т.В., так же за удержание в сентябре, октябре и ноябре 2016г. в 100 % размере). | |
Описание
Ст. 136 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-5-17-ПВ/17/1/3 | В срок до 23 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодателю выплатить работнику Ярмовой Тамаре Владимировне незаконно удержанную сумму в размере 2645, 16 рублей (11, 16 рублей за профсоюзные взносы, 303 рублей НДФЛ за ноябрь и 2331 рублей НДФЛ за декабрь). | |
Описание
Ст. 362 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-5-17-ПВ/17/1/3 | В срок до 23 февраля 2017 года |
| На основании ст. 362 Трудового кодекса РФ, работодателю привлечь к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц в соответствии с Трудовым кодексов РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (за не своевременное удержание из заработной платы по исполнительному листу Ярмовой Т.В., так же за удержание в сентябре, октябре и ноябре 2016г. в 100 % размере). | |
Описание
Ст. 136 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-5-17-ПВ/17/1/3 | В срок до 23 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодателю выплатить работнику Ярмовой Тамаре Владимировне незаконно удержанную сумму в размере 2645, 16 рублей (11, 16 рублей за профсоюзные взносы, 303 рублей НДФЛ за ноябрь и 2331 рублей НДФЛ за декабрь). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ