ООО "ЭЛЕКТРОСНАБ"

1. В нарушение требований ст. 15, 57, 61, 67, 68 ТК РФ при фактическом допущении работника Галяшина Д.С. к работе, не оформлен ООО «ЭлектроСнаб» с указанным работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, трудовой договор с Галяшиным Д.С. не заключен в письменной форме, не составлен в двух экземплярах, каждый из которых не был подписан сторонами. 2. В нарушение требований ч.1 ст. 68 ТК РФ прием на работу Галяшина Д.С. не оформлен приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. 3. В нарушение требований ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу не объявлен Галяшину Д.С. под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. 4. В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель не извещал Галяшина Д.С. в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 5. В нарушение требований ч. 2 ст. 136 ТК РФ не утверждена форма расчетного листка. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.