Проверка № 00160701159842 от 24 ноября 2016 года

МУП "ЦВЕТУЩИЙ САД"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
24 ноября 2016 года — 25 ноября 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦВЕТУЩИЙ САД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кабардино Балкарской Республике

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением требования огранов прокуратуры от 21.11.2016 № 4-497-16-ПВ)

Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям 5 Справочник 15 значение = Требование прокуратуры

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Донских Екатерина Игоревна Государственный инспектор труда (по охране труда) ГИТ в КБР


Объекты и итоги проверки

Адрес
, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, , ГОРОД ПРОХЛАДНЫЙ, , ПЕРЕУЛОК НАГОРНЫЙ, 4А

Дата составления акта о проведении проверки
25 ноября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кудаев В. Х. Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Отсутствует журнал присвоения I группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу. Нарушение п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей присвоение I группы по электробезопасности

Сведения о выданных предписаниях
1. 4-497-16-ПВ/33/67/3В срок до 14 декабря 2016 года
Завести журнал присвоения I группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу. Основание п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей присвоение I группы по электробезопасности
Описание
В соовтетствии с ч.3 статьи 103 Трудового Кодекса РФ При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 4-497-16-ПВ/33/67/3В срок до 14 декабря 2016 года
Во исполнение ч.3 ст.103 Трудового Кодекса РФ утвердить график сменности за ноябрь 2016 года.
Описание
В соответствии с ч.4 ст.103 Трудового Кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В нарушение указанных правовых норм график сменности за ноябрь 2016 года на момент проверки 24.11.2016 года не утвержден работодателем.

Сведения о выданных предписаниях
1. 4-497-16-ПВ/33/67/3В срок до 14 декабря 2016 года
Во исполнение ч.ч.3, 4 ст.103 Трудового Кодекса РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Описание
В нарушение ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата за первую половину ноября 2016 года не начислена и не выплачена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 4-497-16-ПВ/33/67/3В срок до 14 декабря 2016 года
Начислить и выплатить заработную плату за вторую половину ноября 2016 года. Основание ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, , ГОРОД ПРОХЛАДНЫЙ, , ПЕРЕУЛОК НАГОРНЫЙ, 4А

Нет данных о результатах проверки