Проверка № 00160701155719 от 15 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "БАРГУЗИНСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
15 ноября 2016 года — 9 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гендунова Юлия Артуровна |
Объекты и итоги проверки
Адрес
671610, Республика Бурятия, с. Баргузин, ул. Партизанская, 87
Дата составления акта о проведении проверки
9 декабря 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Утвердить график отпусков на 2017 год с учетом мнения профсоюзного комитета в соответствии с требованиями ст. 372 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.123 Трудового кодекса РФ, уведомлять работников о начале отпуска под роспись – не позднее чем за 2 недели до его начала. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 123 Трудового кодекса РФ, соблюдать очередность предоставления оплачиваемых отпусков в соответствии с графиком отпусков. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.124 Трудового кодекса РФ, исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, перенесение отпуска на следующий рабочий год производить только с согласия работника. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплату ежегодного оплачиваемого отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, работодателю выплатить проценты (денежную компенсацию работникам за нарушение установленного срока оплаты отпуска в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, по приказам 21.07.2015 г № 433, от 27.10.2016 г №897, от 09.11.2016 г № 939. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ, отменить приказы ГБУЗ «Баргузинская ЦРБ» от 14.04.2016 г № 239-А, от 04.07.2016 г № 491-А, от 26.10.2016 г № 897-А, от 26.10.2016 г № 897-Б о наложении дисциплинарных взысканий как изданные с нарушением действующего законодательства | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| При применении дисциплинарных взысканий в отношении членов профсоюза соблюдать процедуру, предусмотренную п. 8.3.11. Отраслевого соглашения, заключенного между Министерством здравоохранения РБ и БРО профсоюза работников здравоохранения РФ, п. 8.17 КД от 22.11.2016 г. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Приказы по Учреждению вести в точном соответствии с инструкцией по делопроизводству, утвержденной Главным врачом ГБУЗ «Баргузинская ЦРБ» от 11.01.2016 г, не допуская буквенных обозначений. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями абз.10, ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, ч.3 ст.68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу ознакамливать работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с нормами Федерального закона от 27.07.2006 г № 152 – ФЗ «О персональных данных», обеспечить безопасное хранение личных дел работников без возможности доступа третьими лицами. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Личные карточки работников составлять в соответствии с унифицированными формами, утвержденными постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1 (форма Т-2) | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Разработать и утвердить должностные инструкции на тех работников, у которых отсутствуют должностные инструкции, согласовав с профкомом, ознакомить под роспись. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Привести в соответствие со ст. 57 Трудового кодекса РФ образцы трудовых договоров в Учреждении | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В установленном порядке производить согласование с Министерством здравоохранения РБ при внесении изменений в штатное расписание ГБУЗ «Баргузинская ЦРБ» | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.36, 37 Трудового кодекса РФ, соблюдать процедуру ведения коллективных переговоров в ходе социального партнерства. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 82, 373 Трудового кодекса РФ, работодателю соблюдать процедуру учета мотивированного мнения профкома при расторжении трудового договора по инициативе работодателя с членами профсоюза. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.168 Трудового кодекса РФ, установить размер дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) с учетом поступивших предложений профкома. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Доработать показатели и критерии по стимулирующим выплатам в соответствии с предложениями, указанными в справке проверки, и довести до сведения каждого структурного подразделения. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| При подведении итогов качества работы по стимулирующим выплатам работников доводить результаты до каждого работника. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Снятие баллов производить за невыполнение конкретного показателя и критерия за фактически отработанные дни в месяце не выше установленного критерия. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Произвести перерасчёты по необоснованно удержанным суммам у работников, у которых количество снятых баллов превышало максимально установленную величину при выполнении данного показателя, указанных при выборочной проверке и у других работников с аналогичными нарушениями | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Упразднить дежурства на дому, организованных в нарушении Федерального закона от 07.06.2013 г. № 125-ФЗ «О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации». | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса РФ, вызова в стационар в нерабочее время работникам оплачивать как сверхурочную работу. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Разрабатывать мероприятия по улучшению условий труда с указанием сумм денежных средств. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Выдавать сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами бесплатной выдачи и в сроки. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Обеспечить работников администрации рабочими местами и бытовыми комнатами в соответствии с требованиями охраны труда и санитарными нормами. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Обеспечить своевременное и качественное проведение в полном объеме специальную оценку условий труда | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.225 Трудового кодекса РФ, Постановления от 13 января 2003 г. N 1/29, осуществлять постоянный контроль за своевременным проведением инструктажей по охране труда. | |
Описание
Нарушения обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1073-16-ОБ/203/1/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Работодателю соблюдать требование ст.213 Трудового кодекса РФ, а именно обеспечивать прохождение обязательного периодического медицинского осмотра работниками ГБУЗ «Баргузинская ЦРБ» на основании Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Представить в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия заключения по результатам периодического медицинского осмотра работниками Учреждения, не прошедшими указанные осмотр. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ