ЗАО "НУРЛАТСКИЙ САХАР"

Работники локальными нормативными актами не ознакомлены под роспись в установленные законом сроки.

Правила внутреннего трудового распорядка не утверждены работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. В трудовом договоре работника не указаны следующие обязательные условия: - условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Работодателем ЗАО "Нурлатский сахар" уведомления о сокращении штатной единицы требующей ст.180 ТК РФ не менее чем за 2 месяцаработнику не выдавалось. С приказом о прекращении трудового договора по соглашению сторон по ст.77 п.1 ТК РФ ознакомлен под роспись 15.02.2016г. Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Так, с работником окончательный расчет произведен только 22.03.2016г. Нарушена ч.1 ст.140 ТК РФ. 5. В нарушении ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку окончательного расчета работнику не начислена и не выплачена. отсутствует подпись работника. Нарушен п.1.1 Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и оплаты», ст.22 ТК РФ.