Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращении вх. №64/7-4744-19-ОБ от 23.10.2019г
В нарушение положений ст. 65 ТК РФ в п.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка, работодателем ограничен перечень документов, которые может предоставить работник при заключении трудового договора. 2. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Капенкиной С.С. за март 2019г., апрель 2019г., май 2019г., выплачивалась не в установленные трудовым договором дни, с задержкой. 3. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за март 2019г., апрель 2019г., май 2019г., Капенкиной С.С. не начислена и не выплачена. 4. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ перед Капенкиной С.С. имеется задолженность по заработной плате в размере 15 126, 78 рублей что подтверждается документами представленными работодателем. 5. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «Еврогаз» март 2019г., апрель 2019г., май 2019г., выплачивалась позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена
