Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
В нарушение ст. 65 ТК РФ в п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Техкласс» установлено, что при приеме на работу в ООО «Техкласс» администрация обязана потребовать от поступающего паспорт, удостоверяющий личность, трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.
2.
В нарушение ст. 113 ТК РФ письменное согласие работника о привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работодателем не получено.
3.
Согласно представленным расчетным ведомостям и платежным документам, установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 153 ТК РФ оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни произведена не в двойном размере.
4.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за октябрь 2016 г. выплачена Зайзбург В.Л. с задержкой, заработная плата за ноябрь 2016 г., декабрь 2016 г. выплачивалась один раз в месяц и не в полном объеме. Документов, подтверждающих выплату заработной платы Зайзбург В.Л. за январь 2017 г. февраль 2017 г. работодателем не представлено, следовательно, заработная плата за январь 2017 г. февраль 2017 г. Зайзбург В.Л. не выплачивалась, что нарушает ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
5.
Согласно представленной работодателем справке о выплате заработной платы по состоянию на 27.03.2017 г. установлено, что в ООО «Техкласс» имеется задолженность по заработной плате в размере 57 000 руб. перед 3 работниками за февраль 2017 март 2017 гг., что нарушает ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
