ООО "АРЕАДА"

Крюкова Н.М., не состоящая в трудовых отношениях с организацией и не назначенная приказом работодателя ответственным за ведение трудовых книжек лицом, фактически была допущена к работе с трудовыми книжками работников.

В нарушение ст. 22, ст. 136 ТК РФ работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы за январь, февраль 2017 года работникам Общества. В нарушение ст. 117 ТК РФ работодатель не установил и не предоставил работникам Об-щества дополнительные оплачиваемые отпуска по результатам условий труда отнесенных к вредным согласно результатам аттестации рабочего места. В нарушение ст. 147 ТК РФ работодатель не установил и не выплатил работникам, заня-тых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда повышенный размер оплаты тру-да. 2. В нарушение ст. 21, ст. 22, ст. 57 ТК РФ работодатель в трудовые договоры работников не включил обязательные условия: условия оплаты труда (повышенный размер); гарантии и ком-пенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; условие труда на рабочем месте. 3. В нарушение ст.ст. 212, 219 ТК РФ работодатель не информировал работников Общества об условиях и охране труда на рабочих местах и о предоставляемых им гарантиях.