Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
В нарушение ст. 134 ТК РФ, Положением об оплате труда работников Общества утв. 02.07.2015 г, Правилами внутреннего трудового распорядка для работников Общества утв.09.01.2013 г., порядок индексации заработной платы не установлен.
2.
В нарушение ст. 80 ТК РФ, трудовой договор Безлаповой Е.Н. расторгнут 26 июня 2017 года приказом №11.
3.
В нарушение ст. 66 ТК РФ, п.п. 41, 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», трудовая книжка на работника Безлапову Е.Н. Обществом не велась, в книге учета движения трудовых книжек внесены сведения о том, что запись (Безлапова Е.Н. ТК № 4409763 бухгалтер) внесена ошибочно. Исследовать довод заявителя, о том в какой день трудовая книжка была получена на руки не представилось возможным в виду нарушений допущенных работодателем.
4.
В нарушение требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель не ведет учет времени фактически отработанного работником.
В нарушение требований ст. 67 ТК РФ, на экземпляре трудового договора , хранящегося у работодателя, отсутствует отметка работника о получении им на руки второго экземпляра трудового договора.
