С целью осуществления надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №60/8-3199-21-И, форма 4-ФСС, Ниже МРОТ)
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Трудовое законодательство не устанавливает конкретного размера заработной платы работников. Единственное требование, которое предъявляет Трудовой кодекс РФ к уровню заработной платы при условии отработки работником полной месячной нормы труда – он не должен быть ниже МРОТ (ст.130, ч.1 ст.133 Трудового кодекса РФ). Согласно предоставленным работодателем документов в ходе проверки нарушений по МРОТ ООО "ЭКОМИР" не установлено.
