ООО "ПРИОРИТЕТ"

1) усматривается надлежащее оформление и прекращение трудовых отношений; 2) усматривается невыплата компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении. Предлагаю: 1) обеспечить недопущение нарушений статей 67 и 84.1 Трудового кодекса РФ в части оформления и прекращения трудовых отношений с работниками; 2) обеспечить недопущение нарушений статей 127 и 140 Трудового кодекса РФ в части выплаты в день увольнения всех сумм, причитающихся работнику, в т.ч. компенсации за неиспользованные дни отпуска. * Объявление предостережения предусмотрено ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", не устанавливает факт наличия нарушений, а является профилактическим мероприятием, направленным на недопустимость нарушения обязательных требований законодательства.