ООО "МИТ"

1. Не обеспечено надлежащее оформление трудовых отношений с Жукуновым Дмитрием Викторовичем. 2. Не внесена запись в трудовую книжку о приеме Жукунова Д.В. на работу. 3. Жукунов Д.В. не ознакомлен под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, в том числе с приказом о приеме на работу, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, положением об оплате труда, положением о защите персональных данных. 4. Нарушен порядок оформления прекращения трудового договора Жукунова Д.В. 5. Нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания в виде "увольнения" к Жукунову Д.В. 6. Жукунову Д.В. невыплачены в полном объеме заработная плата и стимулирующие выплаты за период с 01.01.2025 по настоящее время. 7. Не произведена выплата Жукунову Д.В. всех сумм, причитающихся ему от работодателя при увольнении, в том числе компенсация за неиспользованные отпуска. Предлагаю: 1. Обеспечить выдачу Жукунову Д.В. под роспись экземпляра трудового договора. 2. Внести запись в трудовую книжку о трудовой деятельности Жукунова Д.В. 3. Ознакомить Жукунов Д.В. под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, в том числе с приказом о приеме на работу, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, положением об оплате труда, положением о защите персональных данных. 4. Ознакомить Жукунова Д.В. под роспись с приказом о прекращении трудового договора. 5. Отменить приказ о применении к Жукунову Д.В. дисциплинарного взыскания в виде "увольнения", как изданного в нарушение порядка, предусмотренного ст. 193 ТК РФ. 6. Выплатить Жукунову Д.В. в полном объеме заработную плату и стимулирующие выплаты за период с 01.01.2025 по настоящее время, выплатить ему все суммы, причитающиеся от работодателя при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованные отпуска. Выплаты произвести с учетом процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ.