ГБУЗ С "ГОРБОЛЬНИЦА №5 - "ЦОЗМИР"

В ходе оценки достоверности поступивших сведений о нарушении трудовых прав работников- санитарок Акушерского физиологического отделения с совместным пребыванием матери и ребенка родильного дома № 2, документов, подтверждающих надлежащее установление указанным работникам режима работы (время начала и окончания смены, ее конкретная продолжительность), не представлено, в чем усматривается нарушение части 1 статьи 100 Трудового кодекса РФ, а именно: режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. При этом установление режима работы в части времени начала и окончания смены графиком работы не предусмотрено действующим законодательством РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: установить режим работы санитарок в части времени начала, окончания смены и ее продолжительности, трудовым договором, либо Правилами внутреннего трудового распорядка, либо Коллективным договором, что предусмотрено частью 1 статьи 100 Трудового кодекса РФ.