Проверка № 922100297728 от 16 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБОУ ДО "ДДЮТ"
Дата проведения
16 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации, содержащейся в обращении гражданина (вх. № Х-463/п/01-16 от 08.06.2021)
Задачи: проверка и оценка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в случае выявления нарушений принятие предусмотренных законодательством мер по их пресечению и (или) устранению, привлечению виновных лиц к ответственности;
оценка достоверности информации, содержащейся в обращениях(ии) граждан(ина)
Предмет: соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Павлун Татьяна Николаевна | Главный государственный инспектор отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда Государственной инспекции труда города Севастополя |
Объекты и итоги проверки
Адрес
299011, город Севастополь, проспект Нахимова, дом 4
Дата составления акта о проведении проверки
13 июля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Демченко Екатерина Владимировна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлены 13.07.2021
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В трудовых договорах от 16.03.2015 № 181-ТД и от 16.03.2015 № 182-ТД отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия – условия труда на рабочем месте работника.
2. Приказ ГБОУДО "ДДЮТ" от 16.03.2015 № 25-К о приеме работника на работу нработнику под роспись.
3. Не организовано ознакомление под роспись работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.
4. Работник осенью 2017 года был допущен к производству работ на высоте на крыше здания ГБОУДО "ДДЮТ" по ремонту кровли без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
5. Не обеспечено проведение работнику в установленном порядке в установленные сроки уполномоченными лицами (обученными в установленном порядке) инструктажей на рабочем месте, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работник допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, инструктажей на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Протоколы об админитсративном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении юридического и должностного лица ГБОУДО "ДДЮТ" от 13.07.2021 № 166 и № 167 соответственно. В отношении 4 выявленных в ходе проверки нарушений сроки привлечения к административной ответственности, предусмотренные ст. 4.5 КоАП РФ, по состоянию на дату проверки истекли. Постановления о назначении административных наказаний от 27.07.2021 № 183 и № 184 соответственно. Административные наказания назначены в виде предупреждений. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание Государственной инспекции труда города Севастополя от 13.07.2021 № 59 | В срок до 30 июля 2021 года |
| 1. Обеспечить включение в трудовые договора от 16.03.2015 № 181-ТД и от 16.03.2015 № 182-ТД обязательные условия – условия труда на рабочем месте. 2. Обеспечить объявление работнику под роспись приказа ГБОУДО "ДДЮТ" от 16.03.2015 № 25-К о приеме работника на работу. 3. При производстве работ на высоте обеспечить проведение в установленном порядке обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. 4. Обеспечить проведение работнику в установленном порядке инструктажей на рабочем месте, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Обеспечить не допущение работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, инструктажей на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ