Проверка № 922100292110 от 16 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "САПУН-ФАРМ"
Дата проведения
16 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации, содержащейся в обращении гражданки (вх. А-420/п/01-16 от 25.05.2021);
Задачи: проверка и оценка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
в случае выявления нарушений принятие предусмотренных законодательством мер по их пресечению и (или) устранению, привлечению виновных лиц к ответственности;
оценка достоверности информации, содержащейся в обращениях (ии) граждан (ина);
Предметом настоящей проверки является :
соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
проведение мероприятий (нужное подчеркнуть): по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; по обеспечению безопасности государства; по ликвидации последствий причинения такого вреда
Объекты и итоги проверки
Адрес
299046, город Севастополь, проспект Победы, дом 26, кв. 3.
Дата составления акта о проведении проверки
13 июля 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Согласно представленной кадровой документации Абрамова Ю.Ю. состояла в трудовых отношениях с ООО «САПУН-ФАРМ» в период с 02.12.2019 по 15.02.2021, с 10.03.2021 по 11.05.2020.
В трудовых договорах отсутствует подпись на экземпляре, хранящегося у работодателя, что является нарушением части 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Трудовой договор, заключенный в письменной форме на период с 10.03.2021 по 11.05.2021, не представлен, что также является нарушением части 1 статьи 67 ТК РФ.
С приказом от 10.03.2021 № 1 о приеме на работу, а также с приказами об увольнении от 15.02.2021 № 1 и от 11.05.2021 № 2 Вы не ознакомлены под роспись в нарушение части 2 статьи 68 и части 2 статьи 84.1 ТК РФ.
В нарушение части 1 статьи 140, части 1 статьи 127 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся при расторжении указанных трудовых договоров 15.02.2021 и 11.05.2021, в виде компенсации за неиспользованные дни ежегодного основного отпуска, произведена позднее дней увольнения – 16.06.2021. Выплата указанных сумм произведена с уплатой процентов (денежной компенсации) за их задержку, в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Указанные нарушение образует состав правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ